El concejal de Empleo, Pablo Sánchez, ha presentado una nueva acción formativa del proyecto “Éfeso Impulsa”, centrada en el itinerario de Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría (nivel 3), dirigida a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas con titulación mínima de Bachillerato o equivalente.

Durante la rueda de prensa, Sánchez ha explicado que esta formación forma parte del programa financiado por el Fondo Social Europeo Plus, cuyo objetivo es la recualificación profesional de colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. En este sentido, ha señalado que, a diferencia de otros cursos desarrollados dentro del proyecto, mayoritariamente de nivel 1, este itinerario requiere una cualificación más elevada y está orientado a perfiles administrativos con mayores competencias.

El curso ofrecerá un certificado de profesionalidad en gestión contable y administrativa, con una duración total de 670 horas, que incluirán 550 horas de formación específica, formación complementaria y transversal, 80 horas de prácticas y tutorías individualizadas y grupales.

El edil ha subrayado que esta formación responde a la demanda de perfiles administrativos en empresas y permitirá desempeñar puestos como administrativo contable, ayudante de auditoría o contable, reforzando las oportunidades laborales de los participantes.

Asimismo, Sánchez ha recordado que el programa está especialmente dirigido a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años —en particular mujeres—, personas con discapacidad, colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión, entre otros. Además, el alumnado podrá optar a una beca de 13,45 euros por día de asistencia, siempre que sus ingresos no superen el 75% del IPREM vigente.

Durante su intervención, el concejal también ha destacado la evolución positiva del empleo en la ciudad, señalando que se mantienen cifras de desempleo en mínimos de los últimos 20 años y que el último mes el paro descendió en unas 60 personas. En este contexto, ha insistido en que la formación es una herramienta clave para reforzar las posibilidades de inserción laboral de quienes aún permanecen fuera del mercado de trabajo.

Sánchez ha puesto en valor el esfuerzo municipal en materia formativa, indicando que actualmente más de 120 personas participan en distintos programas impulsados desde el área de Empleo, tanto del proyecto Éfeso como de talleres duales y otras iniciativas desarrolladas en colaboración con la Junta de Comunidades y otras administraciones.

Finalmente, el concejal ha animado a la ciudadanía a informarse y participar en esta nueva convocatoria, destacando que el objetivo es seguir mejorando la empleabilidad y consolidar la tendencia de reducción del desempleo mediante formación especializada y adaptada a las necesidades del tejido empresarial.