«`

EMPLEO Y PERSONAL

Abierto el plazo del Programa de Apoyo Activo al Empleo 2026-2027

La iniciativa permitirá la contratación de 97 personas desempleadas para desarrollar 17 proyectos municipales entre octubre de 2026 y septiembre de 2027.

La concejala de Personal, Matilde Cuenca, ha presentado esta mañana en rueda de prensa el Programa de Apoyo Activo al Empleo 2026-2027, una iniciativa impulsada para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas y reforzar distintos servicios municipales mediante la ejecución de 17 proyectos a lo largo de un año.

El programa contempla la contratación de 97 personas desempleadas y se desarrollará en dos fases. La primera comenzará en octubre de 2026, mientras que la segunda está prevista para marzo de 2027, extendiéndose ambas actuaciones hasta septiembre de 2027.

El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto. Las personas interesadas podrán presentar su candidatura de forma presencial o telemática dentro de los plazos establecidos.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes podrán presentarse presencialmente en el Centro de Promoción Económica (CLIPE), donde será necesario solicitar cita previa. La atención se realizará de 9:15 a 13:00 horas y el plazo finalizará el próximo 26 de junio.

Asimismo, las personas interesadas podrán realizar el trámite de forma telemática hasta el 28 de junio. Las bases completas de la convocatoria se encuentran disponibles en la web municipal, dentro del apartado de Empleo Público.

Personas destinatarias

El programa está dirigido principalmente a personas desempleadas de larga duración, con edades comprendidas entre los 30 y los 66 años, inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha durante al menos 12 meses de los últimos 18 meses.

La convocatoria también contempla medidas específicas para otros colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, entre ellos:

  • Personas con discapacidad.
  • Jóvenes con baja cualificación.
  • Víctimas de violencia de género.
  • Personas en situación o riesgo de exclusión social.
  • Personas con responsabilidades familiares.

Puestos ofertados

Dentro de los diferentes proyectos municipales se ofertarán plazas de coordinadores, oficiales de distintas especialidades, auxiliares administrativos, monitores y operarios.

Algunos de estos puestos exigen titulaciones o requisitos específicos, por lo que desde el Ayuntamiento se recomienda consultar detenidamente las bases reguladoras o solicitar información personalizada antes de formalizar la solicitud.

Formación obligatoria

Como novedad destacada, el 30% de las personas seleccionadas deberán participar previamente en una acción formativa obligatoria. Esta medida tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los participantes y aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral una vez finalizado el programa.

Consulta de bases y documentación

Toda la información relativa a requisitos, documentación, puestos ofertados y procedimiento de selección puede consultarse a través de la convocatoria oficial publicada en la página web municipal.


Consultar y descargar las bases

«`