Este martes la concejala Antonia Millán ofrecía una rueda de prensa para valorar el trabajo llevado a cabo estos cuatro años en materia de Empleo y Desarrollo Local. 

Durante estos años, el departamento de Empleo y Desarrollo Local ha atendido un total de 61.500 consultas en materia de formación, información, orientación, intermediación y promoción empresarial. Se han realizado más de 15.000 horas de formación entre las distintas modalidades para un total de 1.200 alumnos formados. Se han realizado itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para 350 personas. Acciones de formación para el emprendimiento y la consolidación empresarial, se han formado a más de 700 personas con 400 horas lectivas. El número de empleos generados como consecuencia del desarrollo de estos programas ha sido de 1.600. 

IAT ALMANSA

A día de hoy, 33 son las personas que participan en la IAT Almansa (13 con espacio: 8 despachos y 5 coworking). 

PLAN IMPULSA JOVEN CALZADO

En los últimos 4 duales – escuelas profesionales han participado un total de 55 alumnos, con una inserción a la finalización de los proyectos del 77% (35 alumnos). El 5º programa Dual Calzado se iniciará la próxima semana con la participación de 15 nuevos alumnos. 

PROYECTO COMPETENCIAS

El proyecto Competencias es una iniciativa del Ayuntamiento que persigue promover la igualdad de oportunides y las posibilidades de encontrar un empleo a través de itinerarios integrados y personalizados de inserción. Se han formado a un total de 240 personas de los cuales 65 han conseguido empleo. Además, varios alumnos/as de los certificados de profesionalidad de nivel 1 han podido continuar con su formación, accediendo a certificados de mayor nivel. 

Otra de las acciones programas dentro del Proyecto Competencias ha sido el III Foro de Empleo «Almansa Impulsa», que se realizó específicamente para jóvenes. De las 240 personas que se han formado o están formándose en este programa 108 son jóvenes menores de 30 años. 

PROGRAMA LOCAL DE FORMACIÓN PRÁCTICA EN EMPRESAS PARA JÓVENES. EDUSI ALMANSA IMPULSA 2019-2022

El objetivo del programa es facilitar la incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados que estén en posesión del título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes. Durante las cinco fases de las que consta el programa, el total de participantes ha sido de 141 jóvenes. Durante los 4 meses de prácticas los becarios/as han recibido un importe correspondiente al 80% del IPREM por una jornada de trabajo de 5 horas al día (415€). Del total de participantes en las 5 fases del programa de becas, 84 de ellos han trabajado en algún momento después de haber realizado la beca, algunos de ellos en la empresa/entidad donde la realizaron y otros en sitios diferentes. Esto supone que el 60% ha obtenido un trabajo. 

PLAN ACCIÓN LOCAL

Durante el año 2021 se ha aprobado el Plan de Acción Local de Ciudad Agenda Urbana 2030 del Ayuntamiento. El objetivo de la Agenda Urbana Almansa 2030 es el diseño y elaboración de un Plan de Acción de Desarrollo Urbano vinculado a la realidad de la ciudad tomando en consideración el marco y los parámetros de la Agenda Urbana Española (AUE) y los criterios de trabajo de los ODS. Con ello, se pretende posicionar a Almansa de cara al acceso de los fondos de desarrollo urbano del periodo de programación 2021-2017. 

PROGRAMA GARANTÍA +52 AÑOS 2021

Los colaboradores que participan en este proyecto fueron derivados de la Oficina de Empleo; un total de 33 colaboradores.

VIVERO DE EMPRESAS

La ocupación del Vivero de Empresas durante estos años ha sido del 95%. Actualmente, están siendo ocupadas sus 8 naves, los 8 despachos disponibles y 6 puestos de coworking. En la actualidad, desarrollan su actividad empresarial en las instalaciones del Vivero de Empresas 22 empresas. 

PROYECTO «EMPLÉATE ALMANSA» 2021-2022

59 personas desempleados, inscritos en la oficina de empleo, han participado en el proyecto. 

AYUDAS A EMPRENDEDORES LOCALES

Dicha convocatoria tiene como objetivo de favorecer la generación de empleo a través de la promoción del establecimiento de personas trabajadoras por cuenta propia. El autoempleo mediante iniciativas viables y sostenibles supone una forma de integrarse en el mercado laboral, desarrollando una actividad económica y empresarial. En total, se han subvencionado 180 emprendedores dados de alta en estos años, y se han pagado un total de 120.000 euros de ayudas locales a un total de 45 iniciativas empresariales. 

Antonia Millán destacaba también el Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma, la creación de la Escuela del Calzado, la puesta en funcionamiento de la Incubadora de Alta Tecnología Almansa Impulsa o la ejecución del Centro de Interpretación del Calzado. 

Además, la concejala recordaba que desde 2016 el Ayuntamiento está realizando actuaciones enmarcadas en la estrategia de desarrollo urbano sostenible e integrado de la ciudad de Almansa «EDUSI Almansa Impulsa»; con una ayuda FEDER de 5.000.000 euros, a la que se añade la contribución del Ayuntamiento por un valor de 1.250.000 euros, lo que supone una inversión total de 6.250.000 euros para ejecutar los proyectos.