Este martes los ediles de Servicios Municipales y Recursos Humanos, Tania Andicoberry y Valentín Laguía respectivamente, comparecían en rueda de prensa para informar sobre las bases que han de regir las pruebas selectivas para la elaboración de una bolsa de trabajo de operarios de recogida de residuos urbanos para cubrir posibles sustituciones y las necesidades de contratación temporal de la unidad de recogida R.S.U. del Ayuntamiento de Almansa.

 

La citada lista de espera que se confeccione tendrá una duración de dos años a partir de la finalización de las pruebas selectivas, salvo que previamente quede agotada o, en todo caso, hasta que se configure otra lista como consecuencia de provisión de plazas en propiedad. Las personas interesadas en esta convocatoria deberán estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente y poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas, entre otros requisitos. Las bases están disponibles en el Tablón de Anuncios o la web del Ayuntamiento (www.almansa.es).

 

 

Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección, deberán solicitarlo mediante instancia (modelo en www.almansa.es/instancias/personal/instancia pruebas selectivas). A la instancia se adjuntará fotocopia del Documento Nacional de Identidad o equivalente. El plazo de presentación de instancias será desde el día 19 de marzo hasta el día 7 de abril de 2018, debiéndose efectuar esta presentación en el Registro General del Ayuntamiento, de lunes a viernes de 9 a 14 horas o través del Registro General Electrónico.

 

La primera prueba selectiva tendrá lugar el día 18 de abril a partir de las 12.30 horas en el Vivero de Empresas.

 

Tania Andicoberry tenía palabras de agradecimiento para el Técnico del área por su implicación, «quería dar expresamente las gracias al técnico por la responsabilidad, por la celeridad y las molestias que se ha tomado para sacar de la mejor forma posible esta bolsa de trabajo».