El Gobierno Regional financiará 698.000 euros y el Ayuntamiento destinará 700.000 euros al plan. Los contratos se repartirán en diez proyectos distintos: 26 contratos para la mejora del entorno municipal, 37 contratos para mantenimiento y obras, 16 contratos para apoyo de la calidad de las escuelas infantiles, 10 contratos para el apoyo a las actividades culturales, 9 contratos para el desarrollo del servicio socio-económico, 8 contratos para la mejora de la limpieza viaria, 12 contratos para labores como peones forestales, 12 contratos destinados a mejoras de parques y jardinería, 12 contratos para el mantenimiento de edificios y 12 contratos para la mejora de las labores de atención al público y operarios de oficios múltiples. De esos 154, 59 son hombres y 93 mujeres.
Los 57 primeros trabajadores empezarán el 1 de marzo y los 97 restantes lo harán el próximo 1 de mayo.