En la mañana de hoy, el alcalde de Almansa, Javier Sánchez Roselló, junto a la concejala de Empleo, Antonia Millán, y el concejal de Juventud, Benjamín Calero, anunciaban en rueda de prensa el III FORO DE EMPLEO "ALMANSA IMPULSA".
Una de las acciones planteadas dentro del programa Poefe, es un foro de empleo y formación dirigido a la población juvenil de Almansa. Este foro se desarrollará el día 16 de marzo, de 8:30 a 14:00 horas, en el Centro de Innovación Empresarial y Formación "Aniceto Coloma" con la denominación del III Foro de Empleo "Almansa Impulsa".
Durante la jornada se llevarán a cabo diferentes conferencias y mesas redondas para abordar temas tan importantes como la empleabilidad, el emprendimiento o la búsqueda de trabajo a través de redes sociales; además se informará sobre el acceso a la universidad, las salidas profesionales de los diferentes grados, la oferta formativa de formación profesional, el programa de empleo y movilidad laboral en la Unión Europea a través de la Red Eures, etc.
El evento contará con una zona de exposición de empresas y servicios de formación con el objetivo de que el alumnado asistente puede tener un contacto directo con los mismos.
Durante la jornada se contará con un servicio de orientación formativa y laboral dentro del circuito de empleo, que asesorarán sobre currículum, facilitarán consejos y tips a toda aquella persona que lo demande para poder prepararse a la hora de realizar una entrevista de trabajo, etc.
Por este motivo, desde el área de Empleo del Ayuntamiento se ha invitado al alumnado y profesorado del IES José Conde García, IES Herminio Almendros e IES Escultor José Luis Sánchez, concretamente a los alumnos/as de 4º curso de la ESO, ciclos formativos y los estudiantes de los diferentes bachilleratos.
Las inscripciones se pueden realizar a través del siguiente enlace: https://gestionandote.com/agencia/almansa/formacion
El equipo de gobierno recordaba que el Programa Competencias comenzó a principios del mes de marzo del 2021. Durante estos dos años se ha llevado a cabo 17 itinerarios formativos, 1 Foro de Empleo y una jornada de empleos invisibles, la cual, abordaba el tema de los cuidados de personas mayores y la limpieza del hogar. De los itinerarios finalizados hasta la fecha se han formado un total de 169 personas de los cuales 52 han conseguido empleo. De las 240 personas que se han formado o se están formando en este programa 108 son jóvenes menores de 30 años.